働き方改革支援ソリューションとは 「コスト」を圧倒的な「利益」に変える 「攻め」の働き方改革、ご支援いたします。 HOME 働き方改革支援ソリューションとは こんな課題でお困りではありませんか？ 労働時間を短縮したいが難しい。 大量のファイル移動やコピー、また手作業による入力ミスへの対応やルーティンな業務に時間をとられていませんか？ 働く人が働きやすい環境にしたい。 従業員を十分に活用できていないと感じる、どの事業にどの程度のリソースを割けばよいか決めにくい、などのお悩みはありませんか？ 生産性向上を実現したい。 働く人の労働時間を短縮しながら市場規模を拡大するにはどうすればいいか、働く人の業務効率化を図りながら新しい価値を創出するには何が必要か、など働き方改革に関する施策に悩んでいませんか？ そんなお悩みは働き方改革支援ソリューションを導入することで解決します。 働き方改革支援ソリューションとは、「人工知能技術等を活用したRPA（Robotic Process Automation） 化による労働時間の短縮」と、「ICT（Information and Communication Technology）を通じた組織資源の最適化による生産性の向上」を両立させる”企業の働き方改革を実現する”ためのソリューションをご提供します。 RPA導入により正確かつ業務スピードの向上が期待でき、労働時間を短縮できます。 RPAを導入することで、今まで働く人が行ってきた様々な業務を自動化し、業務を効率化したり、労働時間を短縮することが可能となります。業務内容を学習し自動化することでこれまで手作業で入力していたデータ登録などの入力ミスも減り、24時間運用できるのでヒューマンエラーの減少とより高価値の実務へ働く人が集中できる環境を実現可能です。 ICT活用によってリソースシフトやイノベーションの促進が期待でき、生産性を向上できます。 これからの時代のAI導入やICT活用、迅速な意思決定、企業目標の達成に必要なリソース、属人化しない労働環境の醸成、新しい価値としてのイノベーションの創造などは、デジタルトランスフォーメーションが不可欠と言えます。働き方改革支援ソリューションはRPA導入だけが目的ではありません。RPAによって蓄積されるデータやこれまで保有していたデータなどの既存の無形資産を最大化し、「新しい価値を創造する資産」に変えていくための、全く新しいソリューションサービスです。 既存の無形資産の価値の最大化が期待でき、御社独自の働き方改革が実現できます。 本ソリューションでは、お客様の持つ既存の無形資産（システム、データ、知財、ブランドなど）を廃棄した上で新しい資産を形成することを目的としていません。既存の資産の価値を毀損することなく、その価値を最大化するためのソリューションをご提案いたします。効果的なリソースシフトやイノベーションの促進がこれからの時代の企業成長には不可欠と言えます。このため、RPAの導入に加え、ICTの活用を通じて、お客様の持つ無形資産を最大化し、お客様の目標達成に「いま・ここ」で必要なソリューションをご提供いたします。 セミナー情報はこちらから お問い合わせはこちらから
